Crear o dar de alta puestos en tu empresa permite organizar las áreas de trabajo, mantener la estructura interna ordenada y asegurar que los cálculos de nómina y obligaciones fiscales se realicen correctamente. Esto es útil al registrar o actualizar puestos, ya que facilita controlar sueldos, prestaciones y responsabilidades, además de generar reportes claros y confiables para la toma de decisiones administrativas y contables.
Para ello, realiza lo siguiente:
1. Accede a la ruta
Para ingresar, dirígete al menú Catálogos y consultas y haz clic en el ícono Puestos 
.
2. Crea un nuevo puesto
En la ventana que se despliega, dirígete a la barra de herramientas y pulsa en el ícono Agregar 
.
3. Captura los datos requeridos
En la ventana de alta, completa los campos solicitados, en especial aquellos que están destacados con un recuadro en color naranja 
.
- Clave: indica código del puesto que se está dando de alta.
- Descripción: ingresas el nombre del puesto.
- Salario diario: especifica el sueldo diario que se aplicará al puesto que estás creando.
- Salario máximo: define el pago diario que se aplicará.
- Riesgo de puesto: ingresa la clave de riesgo según la tabla publicada por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y, al hacer clic en el ícono Ayuda
, se mostrarán las opciones disponibles.
4. Guarda el registro
Al finalizar, haz clic en Guardar 
para registrar el puesto o en Aceptar 
para salir de la ventana.
¡Gran trabajo! Ya dominas el proceso para crear o dar de alta puestos y mantener tu información actualizada.
4 comentarios en “Crear o dar de alta puestos”
Buen día, si creo un puesto, ¿se puede utilizar para varios trabajadores?
Buenas tardes, si es posible asociar un puesto a más de un trabajador.
¿COMO PUEDO AMPLIAR EL NUMERO DE CARACTERES EN LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ?, LO ANTERIOR YA QUE DEBO INCLUIR NOMBRES MAS LARGOS.
Buenas tardes, no es posible ampliar el número de caracteres.