Obtén un informe detallado de los movimientos de nómina de tu empresa en un formato clásico que te permite revisar la distribución de pagos, percepciones y deducciones por colaborador, facilitando su análisis y la toma de decisiones operativas.
A continuación, te indicamos el proceso:
1. Accede desde la ruta.
Desde el menú Reportes, despliega el submenú Reporte de la nómina y selecciona Reporte de nómina clásico.
2. Configura los filtros del reporte.
Al ingresar, te mostrará una ventana donde podrás definir la siguiente información:
Datos generales.
- Rango de departamentos: permite seleccionar uno o varios departamentos específicos de la empresa para incluir solo a los colaboradores que perteneces a esas áreas.
- Forma de pago: método con el que se realiza el pago al empleado: efectivo, cheque o transferencia.
- Registro Patronal: número asignado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a tu empresa para identificarla. Se habilitará si registras más de uno.
- Clasificación: categoriza a los colaboradores conforme a los criterios definidos, como tipo de contrato, ubicación, centro de costos u otras divisiones administrativas.
- Jornada: indica el tipo de horario laboral de los empleados a incluir: todas, completa o no completa.
- Detalle de percepciones y/o deducciones: activa esta casilla si deseas visualizar un desglose detallado de los ingresos (percepciones) y descuentos (deducciones) de cada trabajador en el reporte.
- Tipos de movimiento: selecciona los conceptos específicos de percepciones y deducciones que deseas incluir, permitiendo personalizar la información según el análisis requerido.
- Título: nombre o encabezado que identificarán tu reporte. Puedes usarlo para distinguir el periodo, tipo de análisis o propósito del informe.
Nota: utiliza el ícono de Ayuda 
, para una selección más precisa.
3. Genera el reporte de nómina clásico.
Al finalizar, das clic en el botón Aceptar 
y visualiza en pantalla el informe con la información lista para su análisis.
- Vista con detalle de percepciones y/o deducciones.
- Vista sin detalle de percepciones y/o deducciones.
¡Reporte generado con éxito!, ahora cuentas con la información necesaria para tomar decisiones.
5 comentarios en “Generar reporte de nómina clásico”
Buena tarde, mi reporte de nómina no me está dando el periodo correcto es decir, me está arrojando «Periodo de pago; del 11/Ago/25 al11/Ago/25, mi nómina es semanal, ya revisé parámetros y todo pero no veo donde es el error.
Gracias
¡Buen día, Mónica Pastrana! Te sugiero revisar el periodo en el pie de ventana del sistema, ya que a veces al crear el periodo se registra con un solo día, Verifica que las fechas de inicio y fin correspondan a tu semana laboral para que el reporte refleje correctamente el rango.
Hola, a mi me arroja dos errores el primero es al momento de consultar el reporte de nómina y me arroja «error catastrófico» y al momento de generar el reporte de nomina tanto el clasico como el especial me arroja el siguiente error «Access violation at address 10C4841A in module NOIF2TSREP.DLL. Write of address 00000320». Ya revise que las configuración de BD, este correcta en la base de datos de la empresa, y aun así me arroja el error. Por favor me pueden apoyar con la información para poder resolver este error.
¡Buen día, Alma González! Antes de realizar cualquier cambio, asegúrate de generar un respaldo. Verifica si cuentas con el último re-instalable del sistema y, si es posible, reinstala el componente mencionado. Si el error persiste, te recomendamos contactar a nuestro equipo de soporte técnico para una revisión más detallada.
buen día , hoy mi asesor siigo aspel me comento que ya no se podrán hacer correcciones a la nomina una vez timbrada , antes cancelaba el recibo y podía volver a generarlo, me pueden indicar cual es el sustento legal para esto ya que en los videos que he visto del aspel noi 11.00 y los de compaqi no mencionan esta situación sobre la cancelación, muchas veces los clientes al ultimo momento nos indican que tienen ajustes a la nomina y tengo que abrirla y volver hacer las correcciones necesarias , según las instrucciones de mis clientes. Como soluciono esto ?