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Generar reporte por percepción o deducción

Generar el reporte por percepción o deducción te permite identificar de forma clara los importes pagados y descontados a tus colaboradores, así como sus acumulados en el período, lo que facilita el control y análisis de la nómina. Es útil cuando necesitas revisar conceptos específicos, validar información antes de cierres o contar con datos organizados para una mejor toma de decisiones, asegurando una gestión más precisa y confiable de tus registros.

Para generar este informe, realiza lo siguiente:

1. Ingresa a la ruta

Dirígete al menú Reportes y haz clic en el ícono Por percepción / deducción .

2. Define los criterios de filtrado

Se abrirá una ventana donde podrás establecer los filtros del reporte. Para incluir mayor detalle, activa las casillas Detalle de percepciones y/o deducciones o Incluyen acumulados, según lo requieras.

Posteriormente, selecciona los siguientes campos utilizando el ícono Ayuda o la tecla F2:

  • Registro patronal: este campo se activa si tienes más de un registro y el reporte se generará según el que selecciones.
  • Clasificación: muestra solo a los colaboradores que cumplan con el criterio indicado (por ejemplo, Sindicalizado o Confianza). Puedes usar el signo de interrogación (?) como comodín.

  • Jornada: elige entre Completa, No completa o Todas, según el tipo de trabajadores a incluir.
  • Tipos de movimiento: habilita las opciones de acuerdo con los datos adicionales que deseas incluir.
  • Título: el sistema te sugiere uno, pero este lo podrás modificar en caso de requerirlo.

3. Genera el reporte

Al finalizar la configuración, haz clic en Aceptar para visualizar la presentación preliminar.

4. Imprime o cierra la vista

Desde esta vista podrás enviar a impresión al presionar el ícono Imprimir que encuentras en la barra de herramientas, o bien, haz clic en Salir  para cerrar la ventana.

¡Perfecto! Ahora sabes cómo generar el reporte por percepción o deducción para llevar un control detallado y claro de los pagos y deducciones en tu nómina.

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